O que fazer se o empregado apresentar atestado médico durante as férias?
![O que fazer se o empregado apresentar atestado médico durante as férias?](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2021/10/O-que-fazer-se-o-empregado-apresentar-atestado-médico-durante-as-férias-1024x538.jpeg)
O empregado saiu de férias e, no decorrer do período, adoeceu e apresentou atestado médico à empresa. O empregador deve… Leia Mais
STJ entende que valor recebido do auxílio emergencial não pode ser penhorado
![STJ entende que valor recebido do auxílio emergencial não pode ser penhorado](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2021/07/STJ-entende-que-valor-recebido-do-auxílio-emergencial-não-pode-ser-penhorado-1024x538.jpeg)
Para a Quarta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ), os valores do auxílio emergencial pago pelo governo federal durante… Leia Mais
Quando o empregado pode tirar férias?
![quando o empregado pode tirar férias](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2021/01/quando-o-empregado-pode-tirar-férias-1024x538.jpeg)
O trabalhador adquire direito a férias após cada período de 12 meses (período aquisitivo) de vigência do contrato de trabalho.… Leia Mais
Ex-empregador não pode denegrir imagem de trabalhadores
![Ex-empregador não pode denegrir imagem de trabalhadores](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2019/10/Ex-empregador-não-pode-denegrir-imagem-de-trabalhadores-1024x538.jpeg)
Assim como numa relação pessoal, as divergências ocorridas durante a relação patrão-empregado, no decorrer da vigência do contrato de trabalho,… Leia Mais
Você sabe o que é conta salário?
![Você sabe o que é conta salário](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2019/09/Você-sabe-o-que-é-conta-salário-1024x538.jpeg)
Segundo o Banco Central, a conta salário é uma conta aberta por iniciativa e solicitação do empregador para efetuar o… Leia Mais
Empregador é obrigado a disponibilizar assentos que assegurem postura correta ao trabalhador
![Empregador é obrigado a disponibilizar assentos que assegurem postura correta ao trabalhador](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2019/07/Empregador-é-obrigado-a-disponibilizar-assentos-que-assegurem-postura-correta-ao-trabalhador-1024x538.jpeg)
O artigo 199 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que, o empregador é obrigado a disponibilizar assentos que… Leia Mais
Saiba o que pode configurar assédio moral no trabalho
![Saiba o que caracteriza assédio moral no trabalho](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2019/06/Saiba-o-que-caracteriza-assédio-moral-no-trabalho-1024x538.jpeg)
Apesar de bastante comum, nem sempre é fácil detectar o assédio moral. Em primeiro lugar, para que se caracterize assédio… Leia Mais
CLT autoriza trabalhador a vender 1/3 de suas férias
![CLT autoriza trabalhador a vender um terco de suas férias](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2019/06/CLT-autoriza-trabalhador-a-vender-um-terco-de-suas-férias-1024x538.jpg)
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no artigo 143, autoriza o empregado a converter 1/3 (um terço) do período… Leia Mais
Saiba o que pode configurar demissão por justa causa!
![saiba o que pode configurar demissao por justa causa](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2019/04/saiba-o-que-pode-configurar-demissao-por-justa-causa-1024x538.jpeg)
A justa causa é a dispensa que o empregado provoca ao cometer o ato ilícito que viola sua obrigação… Leia Mais
Quatro curiosidades sobre acidente de trabalho
![Quatro curiosidades sobre o acidente de trabalho](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2019/01/93-Quatro-curiosidades-sobre-o-acidente-de-trabalho-site-1024x538.jpg)
Acidentes de trabalho podem ocorrer no desempenho de qualquer função, por mais que sejam tomadas todas as providências e cuidados.… Leia Mais
Você sabia? Férias podem ser fracionadas em até três períodos no ano
![Você sabia? Férias podem ser fracionadas em até três períodos no ano](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2019/01/Férias-podem-ser-fracionadas-1024x538.jpg)
Antes de a Reforma Trabalhista entrar em vigor, em novembro de 2017, as férias só podiam ser fracionadas em até… Leia Mais
Uso de celular no ambiente de trabalho diminui produtividade e pode gerar demissão
![Uso excessivo do celular no ambiente de trabalho](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2019/01/85-Uso-excessivo-do-celular-no-ambiente-de-trabalho-site-1-1024x538.jpg)
Um estudo realizado por uma empresa especializada em produtividade, Triad Consulting, aponta que 80% dos trabalhadores brasileiros gastam até três… Leia Mais