Empresa que falar mal de ex-funcionário poderá pagar indenização
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Fique atento! Empresas que passam informações sobre ex-funcionários para outras, prejudicando sua contratação, podem ser condenadas a pagar indenização ao… Leia Mais
Você sabe quanto tempo dura o aviso-prévio?
![quanto tempo dura o aviso prévio](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2021/04/quanto-tempo-dura-o-aviso-prévio-1024x538.jpg)
Quando uma das partes deseja desfazer o contrato de trabalho, deve notificar à outra parte. Essa notificação é o aviso-prévio… Leia Mais
Justiça declara a rescisão indireta do contrato de trabalho entre gestante e empresa de call center
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A Justiça do Trabalho mineira declarou a rescisão indireta do contrato entre uma trabalhadora e uma empresa de call center… Leia Mais
Saiba como funciona o aviso prévio indenizado
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O aviso prévio é um dos direitos assegurados na CLT, sendo bom tanto para o empregado quanto para o empregador,… Leia Mais
Saiba o que pode configurar demissão por justa causa!
![saiba o que pode configurar demissao por justa causa](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2019/04/saiba-o-que-pode-configurar-demissao-por-justa-causa-1024x538.jpeg)
A justa causa é a dispensa que o empregado provoca ao cometer o ato ilícito que viola sua obrigação… Leia Mais
Mulher que é demitida sem saber que está grávida tem direito à estabilidade provisória?
![Mulher que é demitida sem saber que está grávida tem direito à estabilidade provisória?](https://gazdaesiqueiraadvogados.adv.br/wp-content/uploads/2018/08/WhatsApp-Image-2018-08-17-at-18.45.46-1024x538.jpeg)
“Fui demitida e não sabia que estava grávida. Tenho direito à estabilidade provisória da gestante?” Não é tão incomum casos… Leia Mais