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Tag: direito do trabalhador

Você sabia que, a falta de depósito do FGTS pela empresa impede o saque
04/09/201904/09/2019By Gazda e Siqueira AdvogadosDireito do Trabalho

Você sabia que, a falta de depósito do FGTS pela empresa impede o saque? Saiba o que fazer nesse caso!

O governo anunciou recentemente mudanças nas regras do FGTS, incluindo duas possibilidades: saque imediato e saque aniversário. No saque imediato, em 2019/2020, o trabalhador poderá sacar até R$ 500 por conta do FGTS, ativa (do emprego atual) ou inativa… Leia Mais

Empregador é obrigado a disponibilizar assentos que assegurem postura correta ao trabalhador
05/07/2019By Gazda e Siqueira AdvogadosDireito do Trabalho

Empregador é obrigado a disponibilizar assentos que assegurem postura correta ao trabalhador

O artigo 199 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que, o empregador é obrigado a disponibilizar assentos que assegurem postura correta ao trabalhador, capazes de evitar posições incômodas ou forçadas, sempre que a execução das tarefas exija… Leia Mais

Demissão consensual: entenda como ela ocorre
11/01/201925/02/2019By Gazda e Siqueira AdvogadosCarteira de Trabalho, Direito do Trabalho, Reforma Trabalhista

Demissão consensual: entenda como ela ocorre

Em vigor há pouco mais de um ano, a Reforma Trabalhista trouxe uma série de mudanças para a legislação no país. Além da demissão com ou sem justa causa e o pedido de rescisão pelo empregado, a reforma instituiu… Leia Mais

09/01/2019By Gazda e Siqueira AdvogadosDireito do Trabalho, Reforma Trabalhista

Saiba como ficaram as indenizações por dano moral depois da Reforma Trabalhista

Antes da reforma trabalhista os juízes tinham maior liberdade para estipular o valor das indenizações em ações envolvendo danos morais. Com a reforma trabalhista foram estabelecidos limites para indenizações recebidas por dano extrapatrimonial na Justiça do Trabalho. As ofensas podem… Leia Mais

Intervalo para repouso e alimentação
07/01/201907/01/2019By Gazda e Siqueira AdvogadosDireito do Trabalho, Reforma Trabalhista

Reforma Trabalhista: Entenda como ficou o intervalo para repouso e alimentação na jornada de trabalho

Antes da Reforma Trabalhista acordos ou convenções coletivas não poderiam reduzir o intervalo mínimo de uma hora para repouso e alimentação dos trabalhadores com jornada diária superior a seis horas. Se o intervalo não fosse concedido, ainda que parcialmente,… Leia Mais

Empresa é condenada a pagar férias em dobro por pagamento fora do prazo previsto por lei
26/12/201825/02/2019By Gazda e Siqueira AdvogadosDireito do Trabalho, Férias

Empresa é condenada a pagar férias em dobro por pagamento fora do prazo previsto por lei

Não pagar integralmente as férias até dois dias antes do início do período gera o direito de o empregado receber em dobro a remuneração, apesar de tê-las usufruído no período adequado. Foi esta a decisão da Primeira Turma do… Leia Mais

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